|
|
|
|
||
|
Deelnemers
weten hoe ze na de training het beste uit hun mensen kunnen
halen, weten hoe ze moeten overtuigen, kunnen mensen zowel
individueel als team aansturen en hebben inzicht hoe hun gedrag
invloed heeft op het functioneren van hun medewerkers. Aspecten van de training A - Attitude 
Ten aanzien zichzelf
Ten aanzien van ondergeschikten en leidinggevenden
Ten aanzien van management en leidinggeven
B
- Voorwaarden voor resultaten
C
- Gesprekvoering & argumentatietechniek
D
- Technieken
|
||
