Invloed – de 9 bronnen
de holistische kerp&company aanpak
Bij elk veranderinitiatief gaat het uiteindelijk om het bereiken van (business) resultaten. Dat zou het doel moeten zijn van elk initiatief. De weg naar het bereiken van die resultaten wordt gevormd door de gedragingen (acties) van de mensen in de organisatie. In de basis zijn het dus de gedragingen van mensen die het einddoel bepalen. Hoewel mensen gemotiveerd kunnen zijn, en de juiste intenties hebben: het gaat uiteindelijk om wat ze daadwerkelijk echt doen.
Menselijk gedrag is te beïnvloeden via velen middelen (intenties, motivatie, mindset, groepsdruk etc) en daarom vraagt gedragsverandering een holistische aanpak. Bij elk traject zet kerp&company alle mogelijke bronnen van invloed in om de gewenste resultaten te bereiken.
Wil je dus echt impact bereiken en de doelen realiseren? Denk dan aan de holistische aanpak van kerp&company, en zet alle 9 bronnen bewust en parallel in. We komen je graag vertellen hoe je dat praktisch en planmatig kunt doen.
